人事外包是企業根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個模塊的工作職能或管理工作外包給專業的人力資源公司操作，以降低企業人力資源管理成本，實現人力資源效率最大化，保障員工權益，充分實現企業內部人力資源工作的戰略性與規劃性。
人事外包內容包括：薪資發放、個稅屬地化申報、社保繳納、住房公積金辦理、員工商業保險辦理、員工福利發放、政策咨詢等事務性工作。
巔峰人力憑借全省的服務網絡，以及100余家人力資源合作伙伴的優勢，秉承“一地簽約，全國服務”的理念，以專業的服務和靈活的產品解決方案為各個行業不同規模的企業提供以下個性化需求服務： | 社會保險服務 | 全國400+地市社保屬地化申報、社保基數調整、工傷申報及賠付、生育保險申報及申領、社保轉移與合并 |
| 住房公積金服務 | 住房公積金繳存、住房公積金賬戶合并與轉移、協助辦理住房公積金貸款及支取 |
| 薪資代發 | 工資代發、個稅屬地化申報、電子工資條 |
| 商業保險 | 代理商業保險、定制化商業保險套餐 |
| 勞資糾紛處理與政策咨詢 | 提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的政府政策和規定、提供勞資糾紛咨詢與處理服務 |
| 檔案服務 | 為員工提供統一的檔案服務，依據檔案出具相關人事證明、用工及退工手續辦理等各項服務 |
